¿Qué es un Servicio de Prevención ajeno y por qué contratarlo?

¿Qué es un Servicio de Prevención ajeno y por qué contratarlo?

Martes, 06 Noviembre 2018 10:00 Prevención de Riesgos Laborales
Breve apunte sobre la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales

Todas las empresas o autónomos, incluidas las Administraciones públicas e independientemente de su actividad, riesgo, tamaño…, que tengan contratado al menos a un trabajador, tienen el deber de protegerle frente a los riesgos laborales, garantizando su salud y seguridad en todos los aspectos relacionados con su trabajo, mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa y la adopción de cuantas medidas sean necesarias.

Para el desarrollo de las actividades preventivas, el empresario puede elegir entre las siguientes modalidades:

  • Asumir personalmente la actividad preventiva.
  • Designar a algún trabajador de la propia empresa para llevarla a cabo.
  • Servicio de prevención propio.
  • Servicio de prevención mancomunado.
  • Servicio de prevención ajeno.
A continuación nos vamos a centrar en explicar en qué consiste un Servicio de Prevención Ajeno.

¿Qué es un Servicio de Prevención Ajeno?

Un Servicio de Prevención ajeno es una empresa especializada en Prevención de Riesgos Laborales acreditada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social para asesorar, gestionar y adaptar a otras empresas para que desarrollen las actividades preventivas exigidas por la Ley 31/1995.

Dicha Ley tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.

¿Quién tiene que contratar un Servicio de Prevención Ajeno?

El empresario, si no asume él mismo la prevención, o no designa a un trabajador para ello, o no tiene un servicio de prevención propio ni mancomunado, podrá contratar un Servicio de Prevención Ajeno.

¿En qué consiste una evaluación de Prevención de Riesgos Laborales?

La prevención de riesgos laborales tiene 4 especialidades:
  • Seguridad en el trabajo: se encarga de prever y evitar accidentes laborales.
  • Higiene industrial: se encarga de prever y evitar enfermedades profesionales.
  • Ergonomía: vigila y controla el tema de posturas, movimientos forzosos y repetitivos…
  • Psicosociología: vigila y controla el ambiente laboral; estrés, acoso…
La evaluación de PRL consiste en elaborar un plan de prevención en el que se realiza una evaluación de riesgos, en las especialidades mencionadas, del puesto que ocupa cada trabajador de la empresa. A su vez se elabora una planificación para minimizar o eliminar esos riesgos y proponer medidas correctoras. A continuación se debe informar y formar al trabajador sobre los riesgos que tiene, las medidas correctoras que se proponen e informarle sobre sus derechos, obligaciones, responsabilidades, EPIs (equipo de protección individual) que tiene que utilizar…

Por último hay que ofrecerle al trabajador un reconocimiento médico con el objetivo de detectar y prevenir la posible aparición de una enfermedad profesional. Este reconocimiento se realiza teniendo en cuenta los protocolos médicos a aplicar según los riesgos que tiene cada trabajador en su puesto de trabajo.

Excepción: un trabajador autónomo sin empleados también puede necesitar una evaluación de prevención de riesgos laborales cuando tenga que desempeñar su actividad en centros de trabajo de terceros; una obra, otra empresa… En este caso se realiza una coordinación de actividades empresariales en la que la obra o la empresa informan de los riesgos que existen en su centro de trabajo y a su vez el trabajador autónomo informa de los riesgos que supone su actividad.

Beneficios de contratar un Servicio de Prevención Ajeno
  • Reducir la siniestralidad laboral
  • Disminuir las bajas laborales
  • Aumentar la productividad
  • Trabajadores más satisfechos
  • Evitar sanciones por incumplimiento de la Ley
Cei Servicio de Prevención Ajeno

Cei Servicio de Prevención somos un Servicio de Prevención Ajeno de Gipuzkoa y gestionamos la actividad preventiva de riesgos laborales tanto a microempresas como a pymes de Euskadi, pudiendo ofrecer el servicio a nivel nacional gracias a la acreditación de todas las especialidades técnicas. Además, somos una entidad homologada para la formación en prevención en cualquier sector.

Nuestro equipo está compuesto por técnicos superiores en prevención de riesgos laborales y personal sanitario. Es un equipo estable que ofrece soluciones personalizadas teniendo en cuenta las características propias y únicas de cada empresa. Nos caracterizamos por la cercanía y la agilidad en el servicio. Además, nuestros técnicos llevan a cabo una formación constante que les permite estar actualizados en todos los aspectos de la Prevención de Riesgos Laborales.

En Cei Servicio de Prevención llevamos desde 2004 mejorando la seguridad, la comodidad y la salud de los trabajadores. Realizamos la evaluación de riesgos laborales en empresas en las 4 especialidades; seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada y la vigilancia de la salud.

En nuestra web, recién salida del horno, tenemos información detallada sobre todos nuestros servicios, acceso directo a nuestros cursos de formación en prevención de riesgos laborales y noticias sobre el sector.
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