Category: Grupo Cei

Destacado Julio: La innovación como motor de la recuperación económica

Grupo Cei asiste a jornada celebrada por AVIC y UNIT4 en la Universidad de Duesto, dónde presentaron la relación entre los servicios avanzados (Ingeniería y Consultoría) y el programa marco de la Unión Europea Horizon 2020.

Grupo Cei.-Colaborador en el plan de internacionalización de empresas de ADEGI

 internacionalizacion

Grupo Cei a través de su servicio de internacionalización para empresas ofrecido con marca BBS,ha sido aceptado como colaborador en el proyecto impulsado por ADEGI con el objetivo de asesorar e impulsar a empresas interesadas en internacionalizarse.

Fiesta anual Asoc. Hostelería Gipuzkoa 2014

 cei hosteleria

Representantes de Grupo Cei y  de la empresa del grupo, KTS Technology Solutions, estuvieron presentes en el stand promocional de la "Fiesta Anual de la Asociación de Empresarios de Hostelería de Gipuzkoa 2014" para la atención y explicación de los diferentes servicios que se ofrecen al sector desde las 3 empresas que conforman Grupo Cei; quienes aprovecharon para realizar la PRESENTACIÓN OFICIAL DE LA APP "EL MENÚ DE HOY" a todos los empresarios asistentes al evento.

Nuevo Certificado en “Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”

 

atención de personas

 

Según la nueva normativa, a partir de 2015 todas las personas que quieran trabajar en instituciones sociales deberán obtener la certificación de "Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales".

Se trata de un curso impartido por Cei en Irún y el cual estará acreditado por Lanbide. Este curso esta compuesto por diferentes módulos.

Gran Bretaña Contrata a GRUPO Cei a través del UKTI para identificar empresas españolas interesadas en implantarse en el mercado de UK

Con el objetivo de conseguir empresas inversoras en el Reino Unido, La embajada británica ha decidido, por medio de UKTI, contar con los servicios de Grupo Cei que investigaran y detectaran empresas españolas con intención de invertir en el mercado anglosajón.

 

El Gobierno británico esta tomando las medidas adecuadas para potenciar el crecimiento de la industria inglesa, Grupo Cei en concreto, trabajara en la captación de empresas de sectores como el Agroalimentario y el de Residuos urbanos no peligrosos.


Innovation-is-Great


 

Además, Grupo Cei, junto con UKTI, desarrollará una estrategia para asesorar a todas las empresas que decidan expandir su negocio a UK. 

 

Áreas de acción

 

 

La acción de investigación de empresas se centrara principalmente en las siguientes zonas:

 

Madrid, Cataluña, Aragón, Castellón, Islas Baleares y Comunidad Valenciana

 

  

Sectores de actuación:

 

Residuos Urbanos no peligrosos 

  • Aguas residuales
  • Residuos sólidos urbanos
  • Residuos Agrícolas
  • Residuos ganadería

 

Agritech 

  • Sanidad animal
  • Tecnología agrícola y Biotecnología

Nuevo catálogo de Formación para empresas 2014

Ya está publicado en el área de Formación de nuestra página Web el nuevo catálogo 2014 para la demanda de cursos de formación de empresas.

Como novedad para este 2014, contamos con un área de formación en Internacionalización de empresas, con cursos basados en los principios esenciales a manejar para iniciación en la búsqueda de nuevos mercados para su empresa, como el Curso de Técnicas para la realización de un sondeo de mercado, Curso de Fiscaldiad Internacional, Curso de Incoterms 2000, Curso de Introducción al transporte internacional ... entre otros.

Pero la principal novedad del catálogo de formación de la mano de la gestión integral de ayudas de formación para empresas, es la unificación de nuestro servicio de Gestión de Subvenciones, para la obtención de ayudas económicas para empresas que permitan poner en marcha todos y cada uno de los proyectos de inversión de mejora para la empresa.

 Ayudas económicas y formación para empresas

Con esta nueva versión del catálogo de formación, desde Cei queremos acercar a todas las empresas clientes y amigas, una visión renovada de nuestro servicio integral de Formación para empresas que incluye entre otros aspectos del servicio una breve guía sobre las ayudas oficiales de formación a las que pueden acogerse todas aquellas organizaciones que quieren poner en marcha alguna acción formativa. El nuevo catálogo de Cei Formación 2014 lleva como siempre un listado tipo de cursos más solicitados diferenciados según las áreas en que se organiza su empresa como Prevención de Riesgos Laborales, Marketing y Ventas, Idiomas en distintos niveles para cada trabajador de su empresa, cursos TIC´s y cursos de herramientas informáticas que agilicen el día a día de los diferentes puesto de su empresa para adaptarse a la nueva coyuntura laboral que nos ofrece el mercado de las tecnologías aplicadas al trabajo.

En este catálogo de formación 2014, también hay hueco para la formación e-learning, y por ellos os presentamos una amplia oferta de cursos Online.

VIGILANCIA TECNOLÓGICA E INTELIGENCIA COMPETITIVA

¿Qué es?

La Inteligencia Competitiva (IC) es una práctica empresarial que lleva a cabo un proceso sistemático reconocido y aceptado en toda la organización de búsqueda, selección, análisis y distribución de información sobre el entorno competitivo con el objetivo de aportar ventajas competitivas tangibles y proporcionar un beneficio económico.

La Vigilancia Tecnológica (VT) consiste en realizar de manera sistemática la captura, el análisis, la difusión y la explotación de las informaciones técnicas útiles para la supervivencia y el crecimiento de la empresa. Debe alertar sobre toda innovación científica o técnica susceptible de crear oportunidades o amenazas.


De estas dos definiciones podemos considerar la Vigilancia Tecnológica como una Inteligencia Competitiva especializada con un foco orientado al análisis del entorno científico-tecnológico.

Son procesos formalizados en continua evolución a través de los cuales el equipo directivo valora la evolución de la industria, las competencias y el comportamiento de los competidores actuales y potenciales para ayudar a mantener o a desarrollar una ventaja competitiva.

Objetivos

El objetivo de la vigilancia consiste en proporcionar buena información a la persona idónea en el momento adecuado (Callon, Courtial y Penan, 1993) para tomar buenas decisiones que repercutan en beneficio de la empresa.

Beneficios de un programa de Vigilancia Tecnológica e Inteligencia Competitiva

  • Garantizar información precisa sobre el entorno externo de la empresa y anticipar acontecimientos que tengan implicaciones en el negocio.
  • Conocer y anticipar las tendencias de los compradores siguiendo la evolución de las empresas implicadas en los mercados.
  • Reducir el riesgo económico en la toma de decisiones sobre inversiones
  • Mejorar la seguridad de la información empresarial y su protección (contrainteligencia)
  • Mejorar la comunicación entre los departamentos y los componentes de la organización

Metodología de la Implantación de la Unidad de Vigilancia Competitiva en la empresa:

1. Diagnóstico e implantación de la unidad:

- Identificación de objetivos

- Definición de Factores Críticos de Vigilancia

- Selección de fuentes de información

2. Definición del plan de acción en base a los FCV

3. Implantación del procedimiento de recogida de información:

- Búsqueda y selección manual o automatizada en fuentes de información

- Almacenamiento de la información en herramientas documentales

- Análisis e interpretación de la información

- Producción de informes de vigilancia tecnológica

Cei Consultoría desarrolla e implanta el sistema de Vigilancia Competitiva a las empresas, que permite involucrar a todos los departamentos de la empresa gestionar y procesar el volumen de información y documentación al que hoy se tiene acceso gracias a Internet, en beneficio de la empresa y de la actividad de la misma.

Nuestro objetivo es captar, analizar y agregar valor a la información relevante del mercado en el que opera la empresa o asociación.

Jornada: EL FUTURO DE LA I+D+i EXPLICADO POR LA COMISARIA EUROPEA DE INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN Y CIENCIA

Organizada por el Departamento de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno Vasco, mañana día 12 de noviembre tendrá lugar en el Palacio Euskalduna de Bilbao una jornada de carácter informativo divulgativo.

Aprovechando la visita a Euskadi de la Comisaria Europea de investigación, Innovación y Ciencia, Máire Geoghegan-Quinn, expondrá a los empresarios vascos y a los profesionales vinculados a la Red Vasca de Ciencia y Tecnología, las principales líneas de trabajo que está impulsando la Comisión Europea en materia de I+D+i.

Por su parte, la Consejera Arantza Tapia acercará la estrategia que se está impulsando desde el Gobierno Vasco para adaptar Euskadi a la Estrategia 2020 de Europa.

Una cita indispensable para empresarios vascos y profesionales vinculados a la Red Vasca de Ciencia y Tecnología a la que acudirá Grupo Cei representado en la persona de Juantxo Revilla.

Obligación de cumplimiento de la “Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal” (LOPD)

Esta ley se adapta al actual panorama de desarrollo de las tecnologías de la información como medio de comunicación de datos, y en este sentido defiende el derecho a la intimidad y a la privacidad de todos los ciudadanos en todos sus trámites.

En este sentido las empresas que tienen que trabajar con bases de datos donde almacenan información de índole privado deben ajustarse a los requisitos impuestos por la nueva LOPD y de esta forma preservar la privacidad de sus usuarios / clientes en el tratamiento de sus datos personales cumpliendo una serie de requisitos y aplicando determinadas medidas de seguridad en función del tipo de datos que posean.

El responsable de un fichero o tratamiento es la entidad, persona u órgano administrativo que decide sobre la finalidad, el contenido y el uso del tratamiento de los datos personales. Sobre el responsable del fichero recaen las principales obligaciones establecidas por la LOPD y le corresponde velar por el cumplimiento de la Ley en su organización.

La LOPD está organizada en torno a nueve principios que se convierten en obligaciones para los titulares de los responsables del fichero a los que incumbe velar por el cumplimiento de la Ley en su empresa. Los principales deberes del responsable son :

 - Proceder a la inscripción de los ficheros

Una vez comprobado que los ficheros cumplen con los requisitos legales debe proceder a su inscripción ante el Registro General de Protección de Datos

 - Principio de calidad de los datos

Asegurarse de que los datos sean adecuados y veraces, obtenidos lícita y legítimamente y tratados de modo proporcional a la finalidad para la que fueron recabados.

 - Deber de guardar secreto

Garantizar el cumplimiento de los deberes de secreto y seguridad y asegurarse de que todo el personal de la empresa cumple la confidencialidad de los datos.

 - Deber de información

El responsable del fichero debe informar a los titulares de los datos personales en la recogida de éstos y obtener el consentimiento para el tratamiento de los datos personales.

 - Atención de los derechos de los ciudadanos

Facilitar y garantizar el ejercicio de los derechos de oposición al tratamiento, acceso, rectificación y cancelación.

Asegurar que en sus relaciones con terceros que le presten servicios, que comporten el acceso a datos personales, se cumpla lo dispuesto en la LOPD.

Cumplir, cuando proceda, con lo dispuesto en la legislación sectorial que le sea de aplicación.


Para el caso de incumplimiento de las obligaciones anteriormente señaladas, las sanciones previstas por la LOPD para las infracciones por acción u omisión son muy elevadas. Por ejemplo, una falta “leve, como no declarar un fichero, es de 60.000 €. Y pueden llegar hasta los 600.000 € en el caso de una cesión de datos sin consentimiento.


Puede obtener más información sobre la LOPD en el Portal de la Agencia Española de Protección de Datos.

 

“Bienvenidos/as a los próximos 25 años de Grupo Cei”

El pasado viernes día 27, en el Palacio Miramar, Grupo Cei celebró el 25º aniversario de su creación como empresa.

Con un bienvenidos/as a nuestros próximos 25 años comenzó una jornada festiva en Donostia, un mensaje optimista, y una clara declaración de intenciones apostando por continuar al menos otros tantos años ofreciendo sus servicios a empresas de nuestro entorno y tratando de crecer en el desarrollo conjunto de las pequeñas y medianas empresas de nuestro alrededor.

En el evento programado por Grupo Cei para celebrar sus 25 años no podían faltar las estrellas y las hubo, fue tras la sesión de fotos oficiales de todas las personas trabajadoras de la empresa y el lunch de bienvenida ofrecido por Divinus Catering a las empresas clientes e instituciones amigas, cuando la fiesta llegó a su momento cumbre con la actuación protagonizada por Gurutze Beitia y Gorka Aginagalde, que acompañados desde la platea del Salón Julio Caro Baroja del Palacio Miramar por el presentador de la ceremonia de inauguración del Festival de Cine, Unax Ugalde, trataron de sacar una sonrisa y consiguieron más de una carcajada de los representantes de las empresas asistentes al evento, celebrado por y para las empresas con el único fin de salir por un día de la rutina diaria de malas noticias que golpean al tejido empresarial de Donostia y por extensión de Gipuzkoa, y tratar de pasar un buen rato, de forma distendida.

Cei, liderado por sus cuatro socios, Juan Carlos Ceballos, Bixen Peruchena, Jon Alkorta y Juantxo Revilla es un grupo de tres empresas donostiarras Cei Formación y Asesoramiento Empresarial S.L.U., Cei Servicio de Prevención S.L.U., y  PC Lanak Informatika S.L. quien desde este año 2013 comercializa sus servicios y productos bajo la marca de empresa KTS Technology Solutions.

Grupo Cei, especializado en servicios empresariales cuenta con siete grandes divisiones de negocio con las que se pretende fidelizar y garantizar un servicio completo y multidisciplinar en materias como formación para empleo tanto para trabajadores como desempleados; la consultoría de gestión e innovación empresarial a través de Cei Consultoría; la tramitación de expedientes de ayudas económicas mediante Cei Gestión de Subvenciones; el seguimiento y asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales; la actualización y cumplimiento de normativa en materia de medio ambiente, energía y seguridad alimentaria a través de la marca Normalia; la adaptación y puesta en marcha de nuevas tecnologías adaptadas al puesto de trabajo mediante servicios informáticos de programación y consultoría online; y el soporte de un equipo especializado en gestión comercial y marketing para llevar a cabo procesos de internacionalización a las empresas a través de la marca BBS, Basque Business Support.

El broche de oro a la cita se celebró en la clausura del acto, con el brindis de cava y trufas de chocolate servido a los asistentes en la escalinata principal del Palacio con la que se accede a los jardines, y que sirvió de despedida dentro del marco incomparable que ofrecía en ese mismo momento la bahía donostiarra.

Los representantes de las empresas se llevaron como recuerdo una edición personalizada para Grupo Cei del libro “Vivir la vida con Sentido” del holandés Victor Küppers de Plataforma Editorial, edición que fue entregada a representantes de ADEGI Manuel Guerrero y Gemma Zuaza; Lourdes Urrutia de Diputación Foral de Gipuzkoa; Arantza Amat de Fomento Donostia; Joseba Larrañaga de Hobetuz; Bixen Iturzaeta de la oficina de LANBIDE de Irún; Jesus Mari Casado y Patxi de SGS; Koldo Aulestia y Marisa Ortigosa de AFAGI: Iñaki Laburu de ALGEPOSA; Mikel Ayestarán y Kino Martínez de la Asoc. de Hostelería de Gipuzkoa; Joxe Murua y Lorea Arrieta de Caja Laboral; Xabier Zabala de ETS; Haizea Landa de Kutxabank; Feliz Arregi y Olatz Aizpurua de GAUTENA; Iñaki Goienetxe de GSR; Isabel Nuñez de FEGEMUAutomatismos; Myriam González, Amagoia Mirasolain y Nora Saizar de AQUARIUM DONOSTIA; Fernando Ibarreta y Arantza Rojo del CD Fortuna; Mikel Andonegi y Jose Luis Ceballos de LOIRE; Agustín y Koldo Goienola e Imanol de LIKALE; Patxi Goienola de CAUCHOPREN; Juanjo Cabanillas; Adolfo Lander y Gaizka Blasco de AITA MENNI; Ángel Elberdin de ASMATU XXI; Patxi Sustatxa de CAMPUS Formación; Xabier Aztiria de BSD; Josemi Román y Ruben Trincado de Victorio LUZURIAGA; Borja Milla de EDERFIL; Ana Calzado de CADWORKS; Aritz Irulegi de Consultores IRULEGI; Manu Goikoetxea de Construcciones ECHAIDE; Idoia Azpilicueta de La SALLE; Lourdes salazar y Jose Manuel Estefanía de GLOCAL DISTRIBUTION; Koro Barbara de GRUPO DELTA; el abogado Enrique Peláez; el agente de seguros Ángel Picardo; Jose Mari Irulegi y Jaione de AITZBELTZ; Lorena Orozco de FRUTAS ADARRA; Iñaki de Asesoría LOYOLA; Olivier Larre de ESTIA; Txaro Taboada de Asesoría AVANTE; Jose Luis Pastor de PLASTICOS PARDO; Luis Ayala y Olatz de Hotel NICOL’S; Aitor Priya e Iñaki Azpiazu de APRIGA; Iñigo y Ruth de Gabino MESA AUDITORES; Juan Sánchez Mabel Tolosa de Imprenta SÁNCHEZ; Erlantz de IKASBIDE; Iñaki de LAHAR ELKARGOA; Arantza y Edurne de Reproducciones IGARA; Patxo Roussel de ROYME; y Julio Fernandez de SILICONAS SILAM entre otras…