Prevención de Riesgos Laborales
Grupo Cei y La Perla fomentan la ‘Empresa Saludable’.
Muchas empresas son conscientes de que el bienestar del empleado está directamente relacionado con el éxito y la productividad de sus organizaciones. Al hilo de esto han surgido las que denominamos ‘Empresas saludables’ que son aquellas que promueven el cuidado de sus trabajadores. Leer más...
Jornada sobre la formación de Prevención de Riesgos Laborales en empresas del sector Metal.
Cei prevención y la Inspección de trabajo hablaron sobre la formación en el sector metal durante esta jornada.
El 18 de junio se celebró la jornada sobre ‘La formación de Prevención de Riesgos Laborales en empresas del sector Metal’ organizada por Cei Prevención. En la misma Juantxo Revilla, gerente de Cei Prevención y Víctor Monreal de la Iglesia, Director de la Inspección de trabajo, hablaron sobre la gestión de la formación y el punto de vista de la Inspección de Trabajo respecto a la formación del Metal.
Leer más...
Prevención de Riesgos Laborales en el sector de la hostelería.
¿Cuáles son las obligaciones legales de los/as propietarios/as de un negocio hostelero respecto a la Prevención de Riesgos Laborales?La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales es la que establece las obligaciones en materia preventiva de los empresarios/as. Además, en el R.D. 486/97 de lugares de trabajo, se especifican las condiciones mínimas del puesto de trabajo. Leer más...
La formación de prevención de riesgos laborales en el sector metal
El martes 18 de junio Cei Servicio de Prevención organiza una jornada sobre la formación de prevención de riesgos laborales en el sector metal. El encuentro contará con la participación de Víctor Monreal, Director de la Inspección de Trabajo de Gipuzkoa, y de Juantxo Revilla, gerente de Cei Prevención.
Leer más...
Servicio de acompañamiento proactivo del departamento de prevención de riesgos laborales
El fin es que las personas de la organización vean que la prevención de riesgos es un pilar fundamental de la organización.En materia de prevención de riesgos laborales solo vale un objetivo: “0 accidentes y 0 enfermedades derivadas del trabajo”. Cualquier otro objetivo que se plantee debe de formularse pensando siempre en este primer objetivo para así poder crear entornos saludables en las empresas. Leer más...