Las empresas de Grupo Cei se comprometen con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible)
A lo largo del año 2019 desde las patronales vascas se ha solicitado que empresas de Euskadi avanzaran en el compromiso con los ODS. En este sentido las empresas Cei Servicio de Prevención S.L. y Cei formación y Asesoramiento Empresarial S.L. han realizado una serie de pasos relacionados con los citados objetivos.
Entre esos pasos cabe destacar la formación sobre los ODS, la definición del compromiso con los mismos, la detección de cuáles son los ODS alineados con el núcleo de negocio de Grupo Cei, las actividades realizadas en los últimos años, las buenas prácticas realizadas, objetivos a corto y medio plazo, etc.
En este sentido cabe destacar que los ODS con los Grupo Cei está más alineado son:
- Salud y Bienestar
- Igualdad de género
- Producción y consumo responsable
- Flora y fauna terrestre
Con todo ello, y utilizando la herramienta informática desarrollada para este fin por la Red Española de Pacto Mundial, en Grupo Cei se da desarrollado un documento de nominado “Infome sobre los objetivos de desarrollo sostenible” en que se encuentran resumidos los compromisos y actuaciones realizadas.
La actuación realizada por grupo Cei se enmarca dentro de las actuaciones de Agenda 2030 de Naciones Unidas. A continuación se expone un resumen del marco en el que se desarrollan los ODS:
En septiembre de 2015, se aprobó por parte de la Asamblea General de Naciones Unidas, la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y con ella, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), una llamada mundial para adoptar medidas que logren acabar con los grandes problemas del planeta; poner fin a la pobreza y a la desigualdad, alcanzar la igualdad de género y el acceso para todos a un trabajo digno, facilitar el acceso a servicios de salud y a una educación adecuada, proteger el medioambiente y garantizar que todas las personas disfruten de paz y prosperidad.
Los ODS son el nuevo marco principal de contribución al desarrollo sostenible, compuesto por 17 Objetivos y 169 metas que deben cumplirse antes de 2030, y está dirigida a todos los actores del planeta; los gobiernos, las empresas y la sociedad civil han sido llamados a la acción para contribuir a estas metas globales. En este nuevo marco, las empresas juegan por primera vez un papel protagonista.
Los ODS proporcionan a las empresas un marco universal y coherente para guiar sus contribuciones al desarrollo sostenible. El Pacto Mundial es la iniciativa que posee el mandato de Naciones Unidas para trasladar los ODS al sector privado. Los ODS se interrelacionan con los 10 Principios del Pacto Mundial, ambos son marcos transversales en temáticas y en el fin que persiguen.
La Red Española del Pacto Mundial ha desarrollado la Guía interactiva en ODS, basada en la metodología del SDG Compass, que acompaña a las empresas a integrar los ODS a corto y largo plazo a través de 5 pasos:
1) Conocer
2) Definir prioridades
3) Establecer objetivo
4) Integrar
5) Reportar
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