Fachkräfte finden mit Diversity-StrategienUnternehmen mit einer diversen Belegschaft sind erfolgreicher: Sie entwickeln innovative Produkte, besetzen Vakanzen schneller und reagieren flexibler auf Vernderungen. Diversitt ist daher ein entscheidender Faktor, um wettbewerbsfhig zu bleiben und dem Fachkrftemangel entgegenzuwirken. Dr. Verena Schmidt beschreibt anhand zahlreicher Praxisbeispiele, wie Unternehmen ihre Vielfalt nachhaltig steigern knnen. Sie beleuchtet, warum es dafr unabdingbar
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