Grupo Cei participa en el proyecto del Gobierno Vasco ‘Kontzilia 30’

Grupo Cei participa en el proyecto del Gobierno Vasco ‘Kontzilia 30’

Miércoles, 12 Diciembre 2018 15:36 Grupo Cei
30 empresas vascas toman parte en este plan que busca apoyar la implantación de medidas de conciliación.

Grupo Cei es una de las 10 empresas de Gipuzkoa que participa en ‘Kontzilia 30’, un proyecto del Departamento de Empleo y Política Social del Gobierno Vasco que busca apoyar la implantación de medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral en 30 empresas vascas (10 de cada territorio).

En Grupo Cei, conscientes de que la mejora continua es imprescindible, que todos los detalles por pequeños que sean aportan valor y dada la importancia que tienen, tanto para las personas trabajadoras como para la empresa, los temas en materia de conciliación, hemos accedido a formar parte de esta experiencia piloto propuesta por el Gobierno Vasco.

Esta semana, Josune Villares, Responsable de Personas de Grupo Cei, ha asistido al primer encuentro de empresas en Vitoria. En él, Beatriz Artolazabal, Consejera de ‘Empleo y Políticas Sociales’ del Gobierno Vasco, junto a Ernesto Sainz, Director de ‘Política Familiar y Diversidad’ del Gobierno Vasco, han agradecido nuestra participación en el proyecto por el trabajo y la implicación que suponen. Además, tras un primer diagnóstico y toma de datos dirigido por Daiteke, la consultora junto con Ikertalde que asesora este proyecto, esta primera toma de contacto nos ha permitido poner en común las inquietudes de cada una de las empresas en materia de conciliación así como exponer brevemente lo realizado hasta ahora.

Asimismo, esta misma semana dos consultoras de Daiteke, Maite y Jaione, se han acercado a nuestras instalaciones para analizar las medidas de conciliación establecidas en la empresa y las posibles propuestas para el año que viene en este proceso de implementación de medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

Grupo Cei Kontzilia 30

 Grupo Cei Kontzilia 30 1

Si das, recibes

Este proyecto nos brinda la oportunidad de tener una visión y un asesoramiento externo para poder seguir implementando políticas de conciliación dentro de la empresa. Sabemos que una mayor flexibilidad, valoración y reconocimiento hace que los trabajadores y trabajadoras se sientan más a gusto y más contentos. En definitiva, si das, recibes. Creemos que tomar medidas de conciliación personal y familiar nos permiten ser más competitivos ya que nos ayudan tanto a retener y como a atraer el talento.

 

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